Nissan Jepang Mendapat Predikat Perusahaan Yang Ramah Bagi Karyawan Perempuan.



Nissan mendapat predikat merek Nadeshiko –Nissan sebagai perusahaan yang ramah bagi karyawan perempuan 



Yokohama, Otojatim.com– PT Nissan Motor C0, Ltd, mendapat predikat ‘Nadeshiko’ oleh Bursa Efek Tokyo, berkat upayanya  mendukung perempuan di tempat kerja. Dukungan ini dapat dilihat dari jumlah jajaran menajer perempuan di perusahaan.

Pengakuan yang diterima Nissan Motor Co., Ltd. selama lima tahun berturut-turut. Di April 2016, tercatat 9,1% karyawan perempuan Nissan Jepang berada di level manajer, naik dari 1,6% pada tahun 2004; ketika itu, Nissan baru saja membuka Diversity Development Office. Rasio ini diperkirakan akan meningkat menjadi 10% pada April 2017.


Penghargaan ‘Nadeshiko’ – sebutan ini berasal dari bunga yang melambangkan kekuatan dan pemberdayaan perempuan di Jepang – merupakan bagian dari upaya bersama Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri Jepang demi meningkatkan lingkungan kerja yang ramah bagi perempuan.

Bursa Efek Tokyo menyebutkan bahwa Nissan mempromosikan partisipasi aktif karyawan perempuan sebagai bagian dari strategi manajemen perusahaan. Upaya ini mencakup lokakarya pengembangan karir, pelatihan pengembangan keterampilan dan program mentoring bagi karyawan perempuan.

“Selain itu, Nissan Motor Indonesia juga memberikan perhatian akan keseimbangan waktu kerja karyawan di kantor dan di rumah. Sejak 2016, kami memiliki program yang ditujukan bagi karyawan non-pabrik, yaitu “Flexi Time” – menganjurkan karyawan untuk bekerja lebih efektif selama 8 jam, “Work at Anywhere” – memudahkan karyawan untuk menyeimbangkan kehidupan kantor dengan pribadi, serta “Casual Day” – memperbolehkan karyawan mengenakan baju kasual di kantor,” ujar Hana Maharani, Head of Communication Nissan Motor Indonesia dalam siaran persnya yang diterima Otojatim.com.

Sebagai pelopor reformasi lingkungan kerja di industri otomotif, Nissan juga membantu karyawan meningkatkan keseimbangan antara kehidupan di kantor dan di rumah. Pada 2015, Nissan Motor Co., Ltd memulai program “Happy 8”, yang mendorong karyawan Nissan di Jepang untuk bekerja delapan jam sehari, bertujuan untuk meningkatkan produktivitas, kesehatan karyawan dan kualitas waktu di tempat kerja ataupun di rumah.


Share on Google Plus

About Argo Santoso

Seorang enthusiast dan jurnalis di bidang otomotif dengan pengalaman lebih dari 10 tahun. Apapun yang mempunyai ban, kecuali troli belanja, akan menjadi perhatiannya. Mulai diecast hingga doubledecker.

Cari Berita Lain

close
Promo Hyundai Bunga 0 Persen